Emmanuel Faber
Emmanuel Faber est connu pour sa vision d’une économie de marché responsable, conjuguant performance économique et soutenabilité. Pendant 20 ans, il a occupé des postes de direction au sein de Danone. Recruté en 1997 comme Directeur finances, stratégie et systèmes d’information de la multinationale agroalimentaire, il devient membre du Conseil d’Administration en 2002. Il dirige la région Asie, puis devient Vice-Président du Conseil et DG Délégué (2009-2014), Directeur Général (2014-2017), puis PDG (2017-2021). Sous son impulsion, la totalité des 100.000 salariés dans le monde sont devenus actionnaires de l’entreprise, dotés d’un accès privilégié au dividende. Ils sont aussi tous consultés chaque année sur les priorités stratégiques de l’entreprise dans le cadre du programme « Une personne, une voix, une action ». En 2020, Danone est devenue la première Entreprise à mission cotée et la plus grande au monde.
En septembre 2021, il devient associé d’Astanor Ventures, un jeune fonds d’investissement à impact dédié aux start-up et aux entreprises à la pointe des modèles de l’agriculture et de l’alimentation de demain en Europe et en Amérique du Nord.
Après la COP26 à Glasgow en novembre 2021, il est appelé à la Présidence de l’ISSB (International Sustainability Standards Board), le nouvel organisme international basé à Francfort chargé d’intégrer les données climatiques, environnementales et sociales dans les normes financières mondiales, pour resynchroniser la finance mondiale (marchés financiers et systèmes bancaires) avec les besoins de transition écologique et sociale des entreprises. Emmanuel Faber a vécu ou travaillé en Afrique, Asie, Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu’en Europe. Il a fondé et présidé plusieurs initiatives internationales, dont la coalition « One Planet Business for Biodiversity », et la coalition « Business for Inclusive Growth » créée sous l’égide de la Présidence Française du G7, qu’il a co-présidée avec le Secrétaire Général de l’OCDE. Il est également à l’origine de Danone Communities, un fonds dont les salariés de Danone sont actionnaires investissant dans des entreprises sociales, qui finance l’accès à l’alimentation et à l’eau pour des populations en situation de précarité, ainsi que de Livelihoods Venture, qui participe à la restauration des écosystèmes et au développement de l’agriculture régénératrice dans les pays émergents.
Avant de rejoindre Danone, Emmanuel Faber a été consultant, puis banquier d’affaires et a eu une première expérience de directeur financier et de directeur général d’entreprise cotée. Il est l’auteur de trois livres : « Main basse sur la cité – Éthique et Entreprise » (Hachette, 1992), « Chemins de traverse – Vivre l’économie autrement » (Albin Michel, 2011) et « Ouvrir une voie » (Guérin, 2021).
Emmanuel Faber est diplômé d’HEC Paris. Il est né à Grenoble, et continue de pratiquer l’alpinisme, l’escalade et le ski de montagne.
Découvrez quelques-uns des engagements d’Emmanuel Faber sur cette page.
2021
Présidence de
L’ISSB
l’ISSB
Interviews d’Emmanuel Faber
L’International Sustainability Standards Board (ISSB) est un organisme international créé en 2021 qui se consacre au développement et à la promotion de normes mondiales de reporting en matière de durabilité pour les entreprises. Il a été créé dans le but d’harmoniser les pratiques de reporting et de fournir des directives cohérentes pour mesurer, évaluer et communiquer les performances environnementales, sociales et de gouvernance des organisations.
L’ISSB a publié ses premières normes en juin 2023, qui sont des normes qui permettent aux entreprises de communiquer de manière transparente et fiable leur impact sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance. Pour la première fois, les normes créent notamment un langage commun permettant d’objectiver et de traduire en langage comptable les conséquences des risques et opportunités liés au climat sur les perspectives d’une entreprise. Ces normes auront un rôle déterminant pour garantir la comparabilité des informations déclarées par les entreprises au niveau mondial en matière de risques et opportunités liés aux enjeux de durabilité, informations dont les banquiers et les investisseurs ont de plus en plus besoin pour leurs prises de décisions.
mars 2022
ISSB CHAIR ON NEW SUSTAINABILITY DISCLOSURE STANDARDS
Interview Bloomberg
Emmanuel Faber, président de l’international Sustainability Standards
Board, discute du premier ensemble de normes de reporting proposées
par l’organisation avec Francine Lacqua de Bloomberg lors du Bloomberg
Sustainable Business Summit.
Engagements
2023
RÉINVENTER LE CODE SOURCE DE L’ÉCONOMIE MONDIALE.
Discours au Collège des Bernardins
Emmanuel Faber s’exprimait au Collège des Bernardins en janvier 2023.
Son intervention portrait sur la réinvention du code source de l’économie mondiale, à travers plusieurs sujets essentiels : les normes de durabilités de l’ISSB comme langage pour l’économie mondiale, la finance au service du vivant, la justice climatique et sociale, la résilience comme nouveau référentiel du CAC40, et la conciliation de la performance et de la responsabilité sociale.
2022
COP15 FINANCE AND BIODIVERSITY DAY 2022
Discours à la COP15
Emmanuel Faber s’adresse aux délégués à la COP15 à l’occasion de la Journée Finance et Biodiversité. Il a annoncé des plans pour faire avancer les travaux sur les écosystèmes naturels et la « transition juste ».
Lien
Interview d’Emmanuel Faber
2019 – 2022
FONDATEUR ET PRÉSIDENT DE OP2B
ONE PLANET BUSINESS FOR BIODIVERSITY (OP2B)
One Planet Business for Biodiversity (OP2B) est une coalition commerciale internationale intersectorielle lancée lors du Sommet sur la biodiversité des Nations Unies en 2019. L’objectif principal est de transformer les modèles commerciaux et les chaînes d’approvisionnement pour contribuer à la protection, à la restauration et à l’utilisation durable de la biodiversité. Les entreprises membres s’engagent à prendre des mesures pour réduire leur impact sur la biodiversité, promouvoir des pratiques agricoles durables, préserver les écosystèmes naturels, soutenir les communautés locales et promouvoir une utilisation responsable des ressources naturelles.
L’OP2B vise à démontrer qu’il est possible pour les entreprises de jouer un rôle positif et de contribuer activement à la protection de la biodiversité, tout en étant économiquement prospères. L’initiative met l’accent sur la nécessité d’une action collective et coordonnée pour atteindre les objectifs mondiaux en matière de biodiversité et pour faire face à la crise actuelle de perte de biodiversité.
EMMANUEL FABER PRÉSENTE OP2B, LA COALITION EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ, À L’AG DES NATIONS UNIES
« Nous avons brisé le cycle de la vie. Et le chaînon manquant est la biodiversité dans nos champs » : Emmanuel Faber, PDG de Danone au sommet Action Climat des #NationsUnies à New York pour le lancement de #OP2B, une coalition de 19 entreprises visant à protéger et restaurer la #biodiversité.
2019 – 2021
CO-PRÉSIDENT DU CONSUMERS GOODS FORUM
« CHAQUE FOIS QUE NOUS MANGEONS ET BUVONS, NOUS VOTONS POUR LE MONDE DANS LEQUEL NOUS VOULONS VIVRE. »
Discours d’Emmanuel Faber au Consumer Goods Forum qui est une organisation mondiale regroupant des leaders de l’industrie des biens de consommation. Fondé en 2009, le CGF vise à promouvoir la collaboration entre les entreprises pour relever les défis mondiaux et améliorer la durabilité et les pratiques commerciales responsables.
2021
MEMBRE DE LA COMMISSION « TRANSFORMATIONAL ECONOMICS » DU CLUB DE ROME
NEW INITIATIVE ON TRANSFORMATIONAL ECONOMICS, EARTHFORALL, LAUNCHED
La Commission « Transformational Economics » vise à repenser les fondements et les modèles économiques actuels afin de répondre aux défis mondiaux tels que le changement climatique, la pauvreté, les inégalités et la dégradation de l’environnement. La commission cherche à promouvoir une économie qui soit à la fois socialement équitable, écologiquement soutenable et économiquement viable.
EarthforAll est une commission qui a pour mission d’explorer des solutions politiques et économiques transformationnelles pour le 21e siècle. L’initiative réuni des chercheurs et des décideurs de pour étudier des solutions politiques et économiques afin de catalyser la transformation selon cinq voies : l’énergie, l’alimentation, les inégalités, la pauvreté et la population (y compris la santé et l’éducation).
LINKEDIN : EMMANUEL FABER PRÉSENTE LE CLUB DE ROME ET LA COMMISSION « TRANSFORMATIONAL ECONOMICS »
En 1972, le club de Rome publiait le rapport « Limits to Growth » en lien avec le Massachusetts Institute of Technology – le premier modèle de « system dynamics » intégré à l’échelle mondiale modélisant les relations entre croissance économique, pression démographique, épuisement des ressources et pollution.
2021
ASSOCIÉ D’ASTANOR VENTURES
ASTANOR
Astanor Ventures est une société de capital-risque axée sur l’investissement dans des entreprises innovantes dans le domaine de l’alimentation et de l’agriculture durable. Fondée en 2017, Astanor Ventures a pour objectif de soutenir des startups qui développent des technologies et des modèles d’affaires visant à résoudre les défis liés à l’alimentation et à l’agriculture, tout en promouvant des pratiques durables et responsables.
Astanor Ventures investit dans des entreprises à différents stades de croissance. Ils mettent l’accent sur des domaines tels que l’agriculture régénératrice, l’alimentation saine, la technologie alimentaire, l’agritech, l’agroforesterie, la chaîne d’approvisionnement alimentaire durable, etc.
En plus du financement, Astanor apporte également un soutien stratégique et opérationnel aux startups dans lesquelles ils investissent. Cela peut inclure des conseils en matière de développement commercial, de marketing, de réseautage, d’accès à des partenaires et à des ressources, et d’autres formes d’accompagnement pour favoriser leur croissance et leur succès.
Depuis 2019-2022
FONDATEUR ET CO-PRÉSIDENT DE B41G
BUSINESS FOR INCLUSIVE GROWTH
La mondialisation et la technologie ont créé de la richesse et de la prospérité dans des proportions que le monde n’avait jamais vues auparavant. Pourtant, de plus en plus de personnes, où qu’elles vivent, sont laissées pour compte, ne bénéficiant pas de cette création de richesse, leur situation personnelle s’aggravant. Business for Inclusive Growth (B4IG) est un partenariat entre l’OCDE et de grandes entreprises du monde entier, toutes engagées à corriger cette divergence.
Business for Inclusive Growth (B4IG) est une initiative lancée par le Forum économique mondial (WEF) en collaboration avec des entreprises leaders du secteur privé. L’objectif de l’initiative est de promouvoir la croissance économique inclusive en abordant les inégalités et en favorisant l’inclusion sociale.
B4IG rassemble des entreprises de différents secteurs qui s’engagent à mettre en œuvre des pratiques commerciales et des politiques visant à réduire les écarts socio-économiques et à promouvoir une croissance plus équitable. L’initiative vise à mobiliser le secteur privé pour jouer un rôle actif dans la promotion de l’inclusion sociale et la réduction des inégalités, en complément des efforts des gouvernements et des organisations de la société civile.
Les entreprises participantes s’engagent à prendre des mesures concrètes dans plusieurs domaines clés, tels que l’emploi inclusif, l’égalité des genres, la réduction des écarts de rémunération, la promotion des chaînes d’approvisionnement équitables, l’accès à l’éducation et à la formation, et l’engagement communautaire.
B4IG met également l’accent sur la collaboration entre les entreprises, les gouvernements et les organisations internationales pour développer des solutions innovantes et partager les meilleures pratiques. Des projets pilotes, des partenariats public-privé et des initiatives de recherche sont mis en place pour promouvoir l’inclusion sociale et renforcer la croissance économique inclusive.
Depuis 2018
FONDATEUR DU COLLECTIF DES ENTREPRISES EN FAVEUR D’UNE ÉCONOMIE INCLUSIVE
TREIZE ENTREPRISES EN FAVEUR D’UNE « ÉCONOMIE PLUS INCLUSIVE »
Dans une tribune au « Monde », treize PDG de grandes entreprises s’engagent sur une liste d’initiatives qui viendraient en complément des mesures gouvernementales en faveur du pouvoir d’achat.
2016
DISCOURS À LA CÉRÉMONIE DE REMISE DE DIPLÔMES D’HEC
Emmanuel Faber, Directeur Général du groupe Danone, était l’invité d’honneur de la cérémonie de départ 2016 d’HEC Paris, le 10 juin.
2014
RAPPORT AIDE AU DÉVELOPPEMENT
Le rapport « Innover par la mobilisation des acteurs : 10 propositions pour une nouvelle approche de l’aide au développement » a été présenté au ministère des Affaires étrangères et du Développement international en juin 2014 par Emmanuel Faber et Jay Naidoo. Les auteurs, qui ont un parcours marqué par une forte préoccupation pour l’amélioration du bien-être des individus, cherchent à impliquer les personnes et les communautés vivant dans une grande précarité dans leur propre développement.
Le rapport propose dix propositions, visant à mettre l’efficacité économique au service de la résolution de problèmes d’intérêt général. Il met en avant des changements radicaux dans les méthodes d’intervention et de financement des projets en Afrique subsaharienne.
2012
FONDS DES BOIS
création du fonds de dotation familial le Fonds des Bois dans le but d’aider des projets à intérêt général innovants.
2011
CRÉATION DE LIVELIHOODS VENTURE
De 2011 à 2021
CRÉATION DE LIVELMEMBRE DU COMITÉ D’ORGANISATION DE LIVELIHOODS VENTUREIHOODS VENTURE
Depuis 2021
MEMBRE DU CONSEIL DE LIVELIHOODS VENTURE
LIVELIHOODS VENTURE
Les fonds Livelihoods sont des fonds d’investissement à impact conçus pour soutenir les efforts des communautés agricoles et rurales pour vivre dans des écosystèmes durables qui servent de base à leur sécurité alimentaire et fournissent les ressources nécessaires à leurs moyens de subsistance.
Depuis 2010
FONDATEUR ET CO-PRÉSIDENT DE L’ACTION TANK ENTREPRISE ET PAUVRETÉ
ACTION TANK ENTREPRISE ET PAUVRETÉ
L’Action Tank Entreprise et Pauvreté a pour objet de favoriser le développement de programme innovants ayant un impact sur la réduction de la pauvreté et de l’exclusion en France et susceptibles d’être déployés à grande échelle, notamment des modèles économiquement soutenables portés par des entreprises.
Depuis 2009
CRÉATION DU FOND DANONE POUR L’ÉCOSYSTÈME
DANONE ECOSYSTEM
Danone Écosystem catalyse et développe des projets qui font progresser l’intérêt du public pour les écosystèmes où Danone opère.
Depuis 2008
CRÉATION DE LA CHAIRE HEC SOCIAL BUSINESS/ENTREPRISE ET PAUVRETÉ
HEC – SOCIAL BUSINESS / ENTREPRISE ET PAUVRETÉ
En décembre 2008, HEC Paris et Danone lancent la chaire d’enseignement et de recherche Social Business / Entreprise et Pauvreté, co-présidée par le Professeur Muhammad Yunus, économiste, prix Nobel de la Paix et fondateur de la Grameen Bank au Bangladesh et Martin Hirsch, alors Haut-Commissaire aux Solidarités Actives contre la pauvreté, aujourd’hui Directeur général de l’AP-HP.
Depuis 2007
CRÉATION DE DANONE COMMUNITIES
DANONE COMMUNITIES
Un fonds de capital-risque qui investit dans les entreprises sociales. Il donne aux entrepreneurs sociaux innovants les moyens d’avoir un impact social durable, en investissant dans des entreprises sociales, en leur fournissant des capitaux, une expertise technique et managériale, ainsi qu’un réseau de relations.
Publications
1992
Au moment où la crise du politique devient de plus en plus profonde, l’entreprise tente une véritable OPA sur la société civile. Les médias n’hésitent pas à poser la question de la présence d’un patron à l’Élysée, panacée aux maux de cette fin de siècle. Prétendant jouer un rôle central qui dépasse très largement sa fonction économique, l’entreprise s’arroge le droit d’intervenir dans tous les domaines : l’éducation, la culture, les loisirs… la morale, tentant de faire oublier ce pourquoi elle est constituée : la recherche du profit et du pouvoir qui en découle. C’est ce rôle exorbitant et dangereux que dénonce l’auteur, car il y va de la liberté de l’individu qui, avant d’être un producteur ou un consommateur, est d’abord un citoyen.
2011
Peut-on être vice-président d’une grande multinationale – Danone, l’un des premiers groupes alimentaires mondiaux, et vouloir garder vivantes les aspirations d’une jeunesse bouleversée par la lecture de Kant et de Lévinas, et l’inspiration initiatique d’un Christian Bobin ou d’une Christiane Singer ? Comment peut-on être à la fois efficace et utopique, manager et dissident, affirmer qu’ « un autre monde est possible » sans verser dans l’imposture, se retrouver au Forum social mondial pendant que son président, Franck Riboud, participe au Forum de Davos ?
Emmanuel Faber nous a fait part des interrogations provoquées par ces situations et nous livre les réflexions qui lui inspire le fonctionnement de la fiance internationale. Et surtout, il nous raconte les multiples projets que les équipes de Danone ont contribué à faire naître dans le monde entier, avec son ami le Paix Muhammad Yunus, et avec beaucoup d’autres.
D’une écriture élégante et vivante, il nous ouvre des chemins de traverse.
2022
Emmanuel Faber, patron visionnaire, partage sa passion de la montagne et ses engagements pour l’avenir.
Passée sa brutale éviction de Danone, Emmanuel Faber se pose dans un refuge des Alpes. Il raconte comment la montagne et l’escalade ont dessiné son itinéraire : l’orage en Oisans dans l’enfance, les falaises du Vercors à l’adolescence, seul dans la tempête une nuit d’hiver à ski, en collectif pour l’ouverture d’une nouvelle voie sur le granite corse. Il partage son expérience de patron activiste et livre sa vision des enjeux d’aujourd’hui et demain. Un appel vibrant à la prise de conscience et à l’action.